
Adaface は、企業向けのオンライン技能評価プラットフォームです。対話型AIによるテスト、カスタマイズ可能な問題集、監督機能を主軸に、候補者の技術力・認知能力・人格特性を評価する支援をします。
プラットフォームは、プログラミングやITスキルのテスト、認知能力テスト、人格特性評価、語学力テスト、特定職種向けの専門テストを提供し、500を超える技能をカバーします。
多くのテストは20〜60分を想定して設計されています。例えばプログラミングテストは選択問題とコーディング問題を含み、認知テストは約30〜45分程度で、実務能力を効率的に評価することを目的としています。
AI不正検知、カメラ監視、IPアドレス追跡、タブ切替アラートなどを含む監督機能を提供し、LinkedInなどの情報を用いた身元認証にも対応します。
企業はカスタマイズされたテストを作成し、ワンクリック招待・一括インポート・公開リンクの送信を通じて候補者に配布します。終了後、プラットフォームで詳細なスキルレポートを閲覧し、ATSシステムと統合します。
API経由で一般的な採用管理システム(ATS)と統合することをサポートしており、評価フローを既存の採用ワークフローに組み込み、データを同期します。
問題集には1万問以上を収録し、20以上のプログラミング言語と50以上のフレームワークを網羅しています。職種のスキル要件と経験レベルに合わせてカスタマイズ可能です。
無料トライアルオプションを提供しています。料金は公式のプライシングページを参照してください。テスト数・ユーザー数・カスタマイズ要件に基づくことが一般的です。