Gem AI Recruit は、AI技術を核とした統合型採用プラットフォームで、人材ソーシング・応募管理・候補者関係管理・データ分析などの機能を統合し、企業の採用プロセスを最適化します。
主な機能には、AIによる人材ソーシングとマッチング、履歴書の自動スクリーニング、統合フロー管理（ATS/CRM）、面接日程の自動調整、そして包括的な採用データ分析・レポートが含まれます。
急成長中のスタートアップから大手企業まで、あらゆる採用チームに適しています。特に、採用ツールを統合して採用効率とデータ主導の意思決定能力を高めたい組織に適しています。
業界標準のデータセキュリティ対策を採用しており、顧客間の候補者データを共有せず、顧客データをAIモデルのトレーニングに使用しないとしています。
可能です。当社のATS（Workday、SmartRecruiters など）と既存の採用ツールを統合し、データの連携と統一ビューを実現します。
統合された1つのインターフェースとして設計されていますが、機能が豊富な専門ツールであるため、すべての機能を最大限に活用するには一定の適応と学習が必要になる場合があります。
人材ソーシング、履歴書の初期スクリーニング、面接日程の調整などの手動タスクを自動化することで、作業時間を数時間から数分へと短縮し、採用チームがより多くのポジションと応募を処理できるようにします。
企業向けの有料プランを提供しています。具体的な価格は企業規模・利用ユーザー数・必要な機能モジュールなどに基づいて決定されます。詳しくは販売チームまでお問い合わせください。
Ashby AI は、成長を続けるチームを対象とした統合型のスマート採用プラットフォームです。スマートな ATS（Applicant Tracking System）や人材発掘 CRM、データ分析、スケジュールの自動化などを統合しています。AI とデータドリブンなアプローチを通じて、採用プロセス全体を最適化し、採用効率と意思決定の質を向上させることを目的としています。
Lever AIはAIを組み込んだモダンな採用プラットフォームで、応募者追跡システム（ATS）と候補者リレーションシップ管理（CRM）を統合しています。タスク自動化、スマートな候補者選別、データ分析により、採用チームのワークフローを簡素化し、採用効率を高め、候補者体験を改善します。
