HURMA HRM は、採用管理、従業員情報管理、勤怠・休暇、OKR の目標追跡、データ分析などを統合したクラウド型の一体型人事管理システムで、企業の HR プロセスを自動化して最適化します。
主な機能には、採用管理（ATS）、従業員情報と組織構成の管理、出勤・休暇の追跡、OKR目標とパフォーマンス管理、データ分析レポート、API連携や統合によるワークフローの自動化が含まれます。
特に、統合型で拡張性のある人事ソリューションを求める中小企業、採用プロセスの最適化、分散型チームの管理、OKR などの目標管理の導入を検討している成長企業に適しています。
モジュール（HRM または ATS）とユーザー数（社員または採用担当者）別のサブスクリプション制を提供しており、ベーシック版と PRO 版を用意。月額・半年・年額払いに対応し、長期契約で割引を適用します。具体的な価格は公式サイトの最新情報をご確認ください。
公式サイトによると、機能を評価するための無料トライアルと個別デモを提供しています。
公式情報によると、データはフランスとドイツのプライベートクラウドに保存され、暗号化技術を採用しています。企業は公式サイトに公開されているセキュリティ実践とコンプライアンス情報を確認してください。
API・Webhooks・Zapier などを用いて、他の業務システムと統合し、データの同期とワークフローの自動化を実現します。
主にウェブブラウザでの利用となり、WebCatalog Desktop を使ってデスクトップアプリとしての導入も可能です。公共クラウドまたはプライベートデプロイメントオプションも提供し、さまざまな企業ニーズに対応します。
Recruit CRMは、採用エージェンシーやヘッドハンター向けに設計されたAI搭載の採用管理ソフトです。応募者追跡（ATS）と顧客関係管理（CRM）を深く統合し、スマートマッチング、履歴書の自動解析、ワークフローの自動化などの機能で、候補者発掘から入社までの採用プロセスを簡素化。採用効率とチームの連携力向上を支援します。
