
Sherlock AIは、人工知能を基盤としたリモート面接の監視・不正防止プラットフォームで、自動化技術を通じて面接プロセスの誠実さと公平性を保証します。
システムはマルチモーダルAI技術を用い、候補者の視覚信号、音声パターン、キーボードの動き、画面のアクティビティを同時に分析して、AI支援による不正行為や外部資料の参照といった疑わしい行動を検出します。
複雑なインストールは不要で、Zoom、Google Meet、Microsoft Teams などの主要なビデオ会議プラットフォームと迅速に連携できます。会議リンクを使って監視を有効化します。
公式情報によれば、継続的な対抗的トレーニングにより検出精度は約85%から97%以上に向上し、潜在的な回避検知行動も検出できます。
システムは非侵襲的な監視を採用しており、候補者のカメラとマイクへのアクセスを許可する必要があります。またGDPRなどのデータセキュリティ規範に従います。
主にリモート採用ニーズのある企業向けで、技術面接の実施や大規模採用、面接の公平性を重視する組織に適しています。

FloCareer AI は、AI と専門家ネットワークを統合した採用面接サービスプラットフォームです。企業向けに、自動化による一次選考から高度な専門家評価に至る“オンデマンド”面接ソリューションを提供し、採用プロセスの効率化と評価の客観性の向上を目的とします。
AutoProctor AI は、AI 技術を活用したオンライン監督システムです。受験者のカメラ映像・マイク音声および画面の動作をリアルタイムで監視し、不審な行動を検出します。リモート試験の補助監督ソリューションを提供することを目的としています。本システムは主要なオンライン試験プラットフォームと幅広く連携可能で、教育機関、企業研修、オンライン評価など、さまざまなシーンに適用できます。