Sensay AI
Sensay AI는 AI 기반의 퇴직 지식 관리 플랫폼으로, 자동화된 인터뷰 시스템을 통해 직원의 숨겨진 지식을 포착하고 이를 검색 가능하고 계승 가능한 조직의 디지털 자산으로 구축합니다.
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퇴직 지식 관리AI 지식 확보 플랫폼기업 지식 전승직원 퇴직 시 지식 이관Sensay AI 플랫폼조직 지식 보존 솔루션
Sensay AI는 인공지능을 활용해 기업의 지식 손실 문제를 해결하는 플랫폼으로, 핵심은 AI 인터뷰를 통해 퇴직 직원의 숨은 지식을 자동으로 포착하고 이를 검색 가능하며 계승 가능한 조직의 디지털 자산으로 전환하는 데 있습니다.
플랫폼은 Sophia라는 AI 면접관을 통해 퇴직 직원과의 구조화된 인터뷰를 수행하고, 깊이 있는 경험 추출 및 업로드된 문서와 결합해 암호화된 지식 데이터베이스를 구축합니다. 팀은 자연어로 언제든 검색할 수 있어 핵심 지식의 보존과 이전이 보장됩니다.
주로 기업의 인사팀, 사업 부문 책임자 및 IT 관리자 등에게 서비스를 제공하며, 지식 보존과 전승이 필요한 의료, 교육 분야의 전문가들에게도 적합합니다.
네, 이 플랫폼은 AES-256 암호화, TLS 전송 암호화 및 롤 기반 접근 제어를 적용해 수집·저장·접근 과정의 보안성과 규정 준수성을 보장합니다.
표준 플랜으로, 지식 저장소당 연간 500달러에 모든 핵심 기능이 포함됩니다. 대규모 조직의 변화 등 특정 요구에 맞춘 커스텀 플랜도 제공합니다.
Slack, Microsoft Teams, Discord 등의 협업 도구와 Workday, BambooHR 등의 HR 시스템과의 연동을 지원하여 팀이 워크플로우에서 지식에 직접 접근하기 쉽습니다.
플랫폼은 고객 지원 자동화, 직원 교육, 운영 지원은 물론 의료·간호, 교육 분야의 인터랙티브 학습 및 콘텐츠 제작 등을 위한 맞춤형 AI 디지털 페르소나 서비스를 제공합니다.
Workhuman Recognition AI는 AI 기술로 임직원 인정·보상과 조직 문화 구축을 강화하는 통합 인사 경험 SaaS 플랫폼입니다. 소셜 기반 인정, 데이터 분석 인사이트, 협업 툴 연동을 통해 직원 몰입도 향상·조직 문화 강화·인재 관리 최적화를 돕습니다.
Sense 채용 AI는 인공지능 기술을 활용하여 채용 전체 프로세스를 최적화하는 지능형 플랫폼으로, AI 면접관, 스마트 인재 매칭 및 프로세스 자동화를 통해 기업의 채용 주기를 현저히 단축하고 인재 매칭 품질을 향상시킵니다.
