Deel HRIS는 전 세계 인사 및 급여를 통합 관리하는 플랫폼으로, 기업이 목표 국에 법인을 설립하지 않고도 전 세계 직원들을 합법적으로 고용하고 관리하며 급여를 지급할 수 있게 돕습니다.
주요 서비스로는 글로벌 고용주 기록(EOR) 서비스, 전 세계 급여 관리의 완전 관리형 솔루션, 채용에서 퇴자까지의 포괄적 인사 관리 패키지, 그리고 광범위한 제3자 시스템 연동이 있습니다.
하나의 플랫폼에서 다국가 급여, 세무 준수 및 인사 업무를 중앙에서 처리해 관리 프로세스를 간소화하고, 현지 노동 규정 업데이트를 내장해 다국적 운영의 컴플라이언스 리스크를 감소시킵니다.
고용주 기록(EOR) 서비스는 150개국 이상에서 직원 채용을 지원합니다. 글로벌 급여 서비스는 130개국 이상을 다룹니다.
다양한 제품과 서비스 구성이 제공되며, 구체적인 비용은 기업의 고용 방식, 적용 국가 범위 및 서비스 내용에 따라 달라지며 일반적으로 구독 또는 직원 수 기반으로 산정됩니다.
업계 표준 보안 조치를 적용해 사용자의 데이터를 보호하며, 구체적인 보안 프로토콜과 데이터 처리 정책은 공식 개인정보처리방침 및 보안 문서에서 확인하실 수 있습니다.
가능합니다. Deel HRIS는 110종 이상의 고급 통합 및 API를 제공하며, Workday, SAP, Oracle, UKG 등 주요 회계/인사(HCM) 및 ERP 플랫폼과의 데이터 연결 및 동기화를 지원합니다.
정규 직원뿐 아니라 계약자 관리도 지원하며, 계약 생성, 준법 심사, 송장 처리 및 지급 등 계약자 관리 프로세스를 포함합니다.
